KUJDES! 10 PYETJE NE INTERVISTA PUNE TE BERA KASTILE PER T’JU VENE NE SIKLET

KUJDES! 

10 PYETJE NE INTERVISTA PUNE TE BERA KASTILE PER T’JU VENE NE SIKLET

Shkroi per Forbes Jenna Goudreau

Perktheu: www.LLOGJIKA.com

Per te papunet afatgjate ose per ata punonjes qe shikojne per vend tjeter, te te therrasin ne nje interviste ne keto kohe krize mund te duket si nje fitore ne vetvete. Por kur arrini ne interviste, intervistuesit shpesh ju vene ne siklet me pyetje qe kane kuptim te dyfishte apo qe fshehin nje ide te dyte nga mbrapa. Dini te lexoni nenkuptimin?

“Ne anen tjeter te tavolines, drejtuesit qe do ju marrin ne pune harxhojne kohe pa fund duke intervistuar kandidat pas kandidati, “ – thote Joyce Lain Kennedy, gazetare dhe autore e Intervista pune per elementaret. ”Nje pyetje e sikleteshme mund te perdoret si nje mjet i suksesshem nga manaxheret per te eleminuar pjesen e kandidateve me te dobet.”

Kennedi shton se edhe nese ju jane sygjeruar ceshtje te mundeshme bisedimi gjate intervistes, nje pyetje e papritur mund te sjelle si rrjedhoje nje pergjigje te gabuar qe fsheh prapa probleme personale. Ajo nenvizon 10 pyetjet me te shpeshta qe behen per t’ju vene ne siklet.

1 – Perse keni qene pa pune kaq gjate, dhe sa te tjere u pushuan se bashku me ju?

Kjo pyetje mund te shoqerohet nga nje tjeter me direkte, “Perse ju pushuan nga puna?” ne perpjekje per te kuptuar nese ka dicka qe nuk shkon me ju, te cilen kompania juaj e meparshme apo manaxhere te tjere rekrutues kane zbuluar tek ju. Intervistuesi mund te perpiqet te kuptoje nese sebepi i krizes ekonomike dhe i shkurtimeve kane sherbyer si shkak per te eleminuar punonjesit e dores se dyte, perfshire ju. Ne vend qe ti pergjigjeni pyetjes direkt duke rrezikuar nje pergjigje emocionale apo nje keqkuptim, Kennedy ju keshillon precizimin. Pergjigjuni : “Nuk e di arsyen. Une isha nje punonjes shembullor i cili jepte edhe shpirtin per punen.”

2 – Nese jeni ne marredheni  pune aktualish, si e gjeni kohen per intervista?

“Pyetja e vetete eshte nese ju genjeni dhe po ja hidhni pronarit ekzistues nderkohe qe shihni per pune tjeter,”. Intervistuesi mund te dyshoje: Nese mashtroni pronarin ekzistues mundet ju te me mashtroni edhe mua nje dite? Sygjerohet te vini theksin ne faktin se perse ju jeni i interesuar ne kete pozicion duke theksuar se po merrni kohe personale dhe se intervistoheni per nje pozicion pune krejtesisht te njejte. Nese ju sygjerohen intervista te metejshme, Kennedy sygjeron te theksoni se kerkimi i nje pune tjeter eshte konfidencial dhe se do te deshironit qe intervistat e metejshme te realizoheshin jashte orarit te punes.

3 – Cfare pergatitet per kete interviste?

Qellimi i kesaj pyetje eshte te kuptohet nese vertet jeni te ineteresuar per kete pune apo thjeshte po e provoni nje here fatin. Rruga me e mire per t’ju pergjigjur kesaj pyetje eshte duke thene, “Une vertet e dua kete pune, dhe natyrisht qe u pergatita per kete interviste. Psh duke pare sitin web te kompanise tuaj.” Pertej shpjegimit se si i keni bere detyrat, ju duhet ta tregoni ate me fakte. Tregoni njohurite tuaja per sektorin, kompanine apo departamentin duke bere pyetje apo komente mbi zhvillimet me te fundit.

4 – Njihni njeri qe punon ne kompanine tone?

Kjo me te vertete eshte nje pyeje e sikleteshme sepse shumica e te intervistuarve mendojne se qe te njohesh dike te brendshem ne kompani eshte dicka e mire. “Asgje nuk ndihmon me shume se te kesh nje mik qe dorezon CV tende tek rekrutuesi, por nderkohe duhet marre parasysh qe miku te jete i vleresuar brenda kompanise,” thote ajo. Intervistuesi me shume mundesi do ju vleresoje bazuar ne karakteristikat e mikut tuaj, keshtu qe ajo rekomandon qe te permenden, si pergjigje ndaj pyetjes, vetem ato persona per te cilet jemi te sigurt se kane nje profil solid brenda kompanise.

5 – Ne c’pozicion do donit vertete te punonit? 

Pyetja e vertet pas ketyre fjaleve eshte te dihet nese ju po aplikoni per...
 KLIKONI KETU PER TE HAPUR ARTIKULLIN E PLOTE